사실 이 글의 내용은 새노래 리더팀과도 이야기한 적이 있었고, 또 마지막의 다른 부서와의 통합 운영도 건의된 적이 있었다..실제로 다른 부서의 리더인 선배들도 동의하고 진행하기도 했었다..
그러나 그당시 책임자로 계시던 담당 집사님께서 그런 통합안에 반대하시며 결국은 무산되었다..
요즘은 교회 안에 각 부서에 대한 재정 지원이나 시설들이 훨씬 잘 갖춰진 상황이라 이런 개선안이 이상하게 느껴지겠지만, 그당시에는 모든 자원과 시설이 열악하던 상황이라 이런 것들을 진행하려고 했던듯 하다..
갑자기 열악한 장비로 일하던 옛날 생각이 난다..
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새노래에서 추가해야 할 분야
1. 매니저 - 역할은 새노래의 스케쥴 작성과 관리, 단원 관리 등이며, 이를 통해 이 일을 주로 담당해 온 리더의 역할 과중을 덜 수 있습니다. 그러나, 리더나 단원들과의 갈등을 막기 위해 새노래의 상황이나 리더의 생각을 어느정도 파악하고 있는 선배계층에서 담당하는 것이 좋을 것 같습니다. 새노래가 동일 교회뿐만이 아닌 한국교회와 세계의 새노래 선교단이 되기 위해서는 이를 관리하는 것을 전담하는 사람이 꼭 필요할 것입니다.
2. 모니터 - 이는 각 분야(리더, 싱어, 악기, 프리젠테이션, 엔지니어 등)에서 이미 거쳐간 선배들(소위 명예단원)들이 담당해야 할 것으로, 그 기능적인 면을 책임지게 됩니다. 역시 위의 매니저와 같은 선배계층이지만, 위에서는 새노래의 전반적인 업무를 처리하는 역할인 반면, 이것은 각 분야별로 여러명이 존재하며, 기능적인 부분 등 세세한 부분에 관여하게 됩니다. 이를통해 명예단원이 되면 새노래의 활동에 참여하지 않는 문제와 기술전수가 이루어지지 않은 문제를 어느정도 해결할 수 있을 것으로 생각됩니다.
3. 홍보부 - 이는 새노래에서 주체하는 각종 행사 등을 대외에 알리는 역할을 담당하며, 그를 위한 전단, 홍보지 등을 작성하는 분야입니다. 또한 새노래 뿐만 아니라, 다른 부서나 기관의 찬양활동을 여기서 계획을 구체적으로 세워 주선해 줌으로써, 마음은 있어도 여건이 마련되지 않아 찬양활동을 하지 못하는 다른 부서가 적극적으로 이런 일들을 추진할 수 있도록 하는 것입니다. 이들은 새노래의 직접적인 사역과는 관련이 없을지 모르나, 새노래의 장기적인 측면에서는 꼭 필요하며, 새노래의 단원으로 인정해야 할 것입니다.
4. MIDI분야 - 현재 새노래의 대부분의 작업이 전자악기에 의해 이루어지고 있습니다. 이런 사역들을 보다 발전적으로 하기 위해서는 컴퓨터를 이용한 작곡, 편곡 및 레코딩 등의 작업이 필수적입니다. 이쪽 분야를 적극적으로 육성하는 것이 장기적인 측면에서의 새노래의 발전에 절대적으로 필요할 것입니다. 또한 이 작업은 현재 많은 컴퓨터를 보유한 전산부와의 협력이 가능하므로, 새노래뿐만 아니라 다른 부서도 새노래의 활동에 동참할 수 있도록 하여, 전 교회적인 찬양활동이 가능할 것입니다.
5. ACOUSTIC분야 - 비록 현 새노래의 악기나, 전반적인 음악의 추세가 전자음악으로 가고 있다고 하지만, 역시 그 소리의 아름다움에서는 어커스틱 악기를 따라올 수 없으며, 여전히 그 중요성은 크다고 할 수 있습니다. 아직 새노래에서 이 분야가 활성화되어 있지 않지만, 계속적인 연구를 통해, 현재의 찬양활동에 동참시킬 수 있다고 생각합니다. 바이올린이나 첼로, 플롯 등의 악기를 통해 새노래의 음악 수준을 몇 단계나 높일 수 있을 것이며, 전자악기를 싫어하는 나이드신 분들의 호응을 얻는 것도 가능할 것입니다. 그러나 어커스틱 악기는 소리의 전달이 멀리가지 않으므로 마이킹에 어려움이 있습니다. 하지만, 요즘 전자 바이올린 등의 악기가 많이 나오는 만큼, 그런 악기들을 사용하는 것도 가능할 것입니다.
6. 프리젠테이션 분야 - 현재 이 분야는 OHP하나가 있을 뿐입니다. 그러나 그것의 중요성이 큼에도 불구하고, 관리도 어렵고, 전문적으로 하기는 너무 취약한 분야입니다. 제 생각은 OHP는 물론, 컴퓨터를 이용한 프리젠테이션을 통해, 훨씬 빠르고, 관리가 편하고, 전문적인 분야로 발전시키는 것이 필요하다고 생각합니다. 이 분야의 장비를 갖추기 위해서도 역시 많은 자금이 필요하지만 현재와 마찬가지로 앞으로도 너무나 큰 비중을 차지하는 분야인 만큼, 투자와 연구가 필요할 것입니다.
7. 2진 - 현재 새노래는 1진이 모든 사역을 담당하고 있습니다. 그러나, 노력과 교육만 제대로 이루어진다면, 교회 안의 부서에서 요구되어지는 찬양활동에는 2진이 충분히 사역할 수 있습니다. 예를들어, 중․고등부를 2진으로 구성하여 그들이 속한 중․고등부와, 그 아래에 있는 유치,유년,초등,아동부에서 요구하는 사역들은 이들이 충분히 감당할 수 있을 것입니다. 또한 2청년부에서 새노래에서 일하기를 원하나 여건상 모든 모임에 참여가 불가능한 사람이나, 1청년부 이상의 나이가 되어 새노래 활동에 적극적으로 참여가 힘든 명예단원 및 신규단원들을 역시 2진으로 하여, 2청년부와 1청년부, 또한 각 전도회에서 요구하는 찬양사역을 감당할 수 있을 것입니다. 특히 중․고등부의 어린 학생들을 2진으로 두는 것은, 나중에 1진으로서의 역할을 충분히 감당할 수 있도록 하는 훈련의 과정이 될 수도 있으므로, 꼭 필요하다고 할 것입니다.
8. 악보담당 - 현재 새노래의 악보는 찬양집-찬미나 시와 찬미 등-과 함께, 리더가 몇 장씩 복사한 것을 사용하고 있습니다. 그러나, 현재 종이의 절약을 위해 한 장에 서너곡씩 넣어 나누어 주는 악보는, 오히려 관리도 어렵고, 나중에 버리는 경우가 많으므로 새로 복사해야 하는 경우가 많고, 중복되는 곡이 많아 더 많은 낭비와, 관리에 있어서의 낭비가 있습니다. 이것을 해결하기 위해서는 악보담당자를 두고, A4용지를 세로로 세운 것에 한 곡씩의 악보를 제작하여, 1번부터 시작하는 페이지를 붙여야 합니다. 그래서 필름이 40장 들어가는 클리어 파일에 50장의 필름을 넣어 파일 한 권이 100곡씩의 악보를 가지도록 하면서 1권, 2권의 순으로 정리해 나간다면, 오히려 관리나 종이절약 측면에 있어서 훨씬 효율적일 것입니다. 악보담당자는 또한, 이러한 곡을 쉽게 찾을 수 있도록 가나다순으로 정리한 색인을 계속적으로 제작하여야 합니다. 이것을 맡을 사람은 어느정도 많은 악보를 접할 수 있는 사람이 적합할 것입니다. 또한 신곡이 나왔을 때 가능한한 빨리 악보를 제작할 수 있도록 하여야 할 것이며, 악보가 나오지 않았다면 청음을 통해 악보를 직접 제작할 수 있는 능력이 있는 사람을 선정해야 할 것입니다.
이 외에도 많은 분야들이 새노래에 필요하겠지만, 우선은 생각이 나는 것만 모았습니다. 현재 새노래에서 단원을 모집하면서, 양보다는 질을 추구하기 위한다는 생각으로 그렇게 많은 사람을 모집하지 못하였습니다. 그러나, 계속적으로 새노래에 필요한 인력을 충당하기 위해서는 앞으로 새노래를 짊어질 후진을 양성하는 것이 무엇보다 중요할 것입니다. 이를위해 무작정 적은 숫자를 모집하는 것보다는, 위와같이 필요한 분야와 인원을 선정하여, 그에맞게 인원을 모집하는 것이 좋을 것입니다. 또한, 새노래에 들어오고는 싶지만, 현 새노래가 너무 닫혀있어 들어오기를 꺼리는 사람이 많다는 말을 들었습니다. 우리들은 우리가 열린 공동체가 되길 바라고, 또한 열려있다고 생각하지만, 다른 사람들은 그렇게 느끼지 못하는 이유가 무엇인지를 생각하고, 반성하고, 잘못된 것들을 고쳐나가길 원합니다.
그리고, 새노래의 지속적인 발전을 위해, 또한 청년들의 활동을 활성화하기 위해서는 새노래가 적극적으로 나서서 5층을 개방하는 것이 필요하다고 생각합니다. 본당을 개방하는 것은 불가능하고, 지하실은 너무 산만하고, 소예배실이나 1청년부실은 너무 좁습니다. 그러나 5층은 다른 교실에 비해 넓고, 가장 위층이므로, 교역자님들이나 사무실에서의 관여가 적습니다. 또한, 이제 화장실이 생기게 되면, 1층까지 가는 수고를 덜 수 있고, 수도를 공급받을 수 있게 됩니다. 또한 방이 2개 존재하므로, 작은 모임도 가능하게 됩니다.
우선은, 교회에서 개방하지 않는 이유로 드는 것 중의 하나가 보안의 문제입니다. 과거 새노래에서도 신디사이저 하나를 5층에서 도난당한 경험이 있듯이, 현 5층의 보안은 너무 허술합니다. 따라서, 5층의 보안을 강화하기 위해 양쪽에 있는 철문의 문손잡이를, 일반 나무문에 쓰고 있는 손잡이가 아닌, 아파트 등에서 철제대문에 쓰는 손잡이로 바꾸고, 2중잠금장치를 설치하여 보안을 강화해야 할 것입니다. 그리고, 5층 내부의 부실한 나무문도 튼튼한 문으로 교체하고, 손잡이도 새로이 교체함으로써, 도합 10개의 열쇠로 관리하도록 하여야 하며, 이 열쇠는 새노래와 사무실에서만 가지고 있도록 하여야 할 것입니다. 이렇게 하여, 우선 교회에서 들고있는 보안의 문제를 해결함으로써, 5층의 개방을 좀 더 수월하게 할 수 있습니다.
또한, 학생들이 너무 오래 머물러 있어 부모님들의 항의가 많다는 이유가 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 우선 5층의 관리를 새노래에서 전담하기로 하고, 그런 학생들-부모의 항의가 있을 수 있는 학생-을 빨리 귀가조치 시킴으로써 해결할 수 있고, 5층의 일부분을 공부할 수 있는 환경을 조성하여, 교회에서 공부할 수 있도록 함으로써, 부모님들이 자녀의 학업에 대한 염려를 덜 수 있도록 하여야 할 것입니다.
그러나 더욱 중요한 것은, 과연 5층을 개방하여 무엇을 할 것이냐 하는 것입니다. 새노래의 입장에서 본다면, 5층에 계속적으로 시스템을 설치하여 놓음으로써 매일 연습할 수 있는 장소를 마련할 수 있습니다. 그리고, 새노래의 지체들끼리 교제하고, 기도할 수 있는 장소로 활용할 수 있습니다. 또한 5층을 사용하는 중․고․제2청년부들이 마음놓고, 매일 교회에 와서 기도하고, 교제하고, 공부하고, 찬양할 수 있는 여건을 허락할 수 있습니다. 또한, 우리 교회의 성도님들과 잠시 방문하신 성도님들이 5층에서 기도하시다 갈 수 있습니다. 대구의 교회와, 동일교회가 폐쇄되어있고, 주일만 사용된다는 인식도 사라지게 할 수 있을 것입니다.
무엇보다 바라는 것은, 새노래가 5층을 관리함으로써, 새노래만의, 동일교회만의 닫혀진 새노래가 아닌, 모든 사람들에게 열려진 새노래로 발전할 수 있다는 것입니다.
현재 동일교회 문화부에는 새노래 선교단 외에도 성극부, 전산부 등의 다른 부서들이 포함되어 있습니다. 저는 이러한 모든 부서들의 중심이 되어서 그 부서들이 통합되어 같이 일할 수 있도록 해주는 연결축의 역할을 할 수 있는 것은 새노래 뿐이라고 생각합니다. 성극부와 전산부, 기타 다른 부서들은 서로에게 그렇게 도움을 요청할 일이 없습니다. 그러나 새노래는 각 부서들로부터 지원을 요청받고 있으며, 각 부서의 여러 사역을 위해 협동하여 해야 할 것들이 많습니다. 간단한 예를 들더라도, 성극부의 경우 음향 연출에 있어서 새노래를 필요로 합니다. 또한 새노래도 각종 집회에 있어서 성극부의 조명이나 연출을 필요로 합니다. 전산부의 경우 우리와 같이 미디연구를 하기 원하며, 우리의 프리젠테이션 업무를 도와줄 수 있습니다. 그리고, 성극부, 새노래, 전산부가 하나가 되어서 교회의 각종 집회나 목사님의 설교에 있어서 그것을 촬영하는 역할을 전산부가 담당하고, 조명관리에 있어 성극부, 음향담당에 있어서 새노래가 일할 수 있습니다.
또한 현재 새노래가 생각하고 있는 CD녹음 작업을 통한 새노래의 디지털화에 있어서 우리가 각종 집회 등을 CD로 녹음하면, 그것을 여러장 복사하는 일을 전산부에서 담당할 수 있습니다. 또한, 전산부의 경우 프로그램 CD등의 복사를 위해 CD복사기가 필요한 입장이므로, 새노래와 전산부에서 같이 기기구입을 위해 신청할 경우 새노래나 전산부 단독으로 신청하는 것보다 통과될 가능성도 높고, 비용도 절감할 수 있습니다. 또한, 전산부와 협력하여 음성 뿐 아니라 영상까지 같이 제작한다면, DVD등의 매체로 그것들을 전달할 수 있을 것입니다. 만약, 현재와 같이 각 부서가 따로따로 나뉘어 폐쇄된 상태로 일한다면, 하나만 구입하면 되는 것을 중복투자 하는 비효율이 발생하게 될 것입니다.
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